Como executar

Descubra Mais

Estamos em busca de conteúdo para

esta prática.

Você gostaria de compartilhar um case

de sucesso?

Conhece algum vídeo, artigo ou

apresentação legal?

  • Mapear lacunas de competências que justifiquem a criação de um curso de Pós-Graduação . Em geral, estas serão lacunas que a empresa precisará desenvolver em larga escala para implementar a sua estratégia de inovação.

  • Elaborar, junto às áreas de interesse, a ementa desejada para cada curso e, a partir dela, definir a carga horária adequada.

  • Selecionar Instituição de Ensino Superior parceira para a realização do curso.

  • Definir a ementa do curso junto à instituição selecionada.

  • Identificar os profissionais que poderão participar do curso considerando a relevância para suas atividades e plano de carreira.

  • Realizar o curso.

  • Avaliar os resultados após a realização dos cursos.

Resultados e Benefícios

Os Cursos de Pós-Graduação In Company geram o desenvolvimento em ampla escala de competências específicas demandadas pela inovação. Os cursos trazem também a possibilidade de:

  • Contribuir significativamente para o desenvolvimento de diversos colaboradores focando em competências técnicas e/ou gerenciais de grande importância para a implementação da estratégia de inovação.

  • Fornecer aos colaboradores uma oportunidade interessante de qualificação.

  • Aproximar colaboradores de diferentes áreas internas e formações distintas para discutir, sob múltiplos pontos de vista, um determinado tema e aplica-lo à organização.

Onde é aplicada

Cursos de Pós-Graduação In Company são viáveis para empresas de grande porte, capazes de comportar um turma de pós-graduação apenas com os seus colaboradores internos.

Relacionamento com outras Práticas

Os Cursos de Pós-Graduação In Company podem ser concebidos a partir das diretrizes definidas no Plano de Capacitação e Desenvolvimento de Pessoas para Inovação.

Dicas úteis

01

É interessante que a empresa estabeleça mecanismos – como a realização de palestras e – para disseminar o conhecimento adquirido e gerado nos cursos entre os colaboradores que não puderam participar dos mesmos. Isso é especialmente importante quando se tratar de cursos de natureza técnica.

02

Para obter o maior valor através da realização dos cursos de pós graduação é interessante:

  • Fomentar a interação entre participantes de diferentes áreas.

  • Instigar os alunos a pensar na aplicação prática do conteúdo estudado com o objetivo de solucionar problemas experimentados pela organização. Isto é especialmente importante no que tange aos trabalhos de conclusão de curso.

Nível

Avançado​